2 Maneras en las que el Staff Augmentation puede ayudarte a encontrar al equipo adecuado

Las empresas que realizan negocios con empresas internacionales necesitan un amplio apoyo de un equipo técnico realmente calificado. Esto por el calibre de los negocios que se realizan.

El problema de esto es que contratar personal calificado requiere de una amplia cantidad de tiempo, el desafío de encontrar profesionales calificados ha sido demostrado por la mayoría de grandes e incluso pequeñas consultoras. Y no solo eso, cuando su búsqueda se ve limitada por la ubicación geográfica, esta dificultad aumenta.

Es por lo anterior que los departamentos de tecnología de las empresas están recurriendo a modelos de subcontratación, especialmente en algunos países de latinoamérica como Colombia, Argentina o Mexico.

Pero los beneficios van mucho mas allá de los costes:

Aceleración del proceso de contratación

Contratar personas con habilidades específicas es una actividad que puede tardar meses, sin embargo, las compañias que ofrecen el servicio de “Staff Augmentation” ya cuentan con amplias bases de datos de algunos desarrolladores que ya poseen algunas de estas habilidades; lo que puede ahorrar una buena parte del tiempo.

No siempre será así, pero el proceso suele agilizarse dada la amplia cantidad de contactos disponibles para estas empresas.

Escalar con más o menos personas

Dependiendo de las actividades realizadas por las empresas, los proyectos siempre requieren diferentes necesidades, a veces equipos más grandes o pequeños. El “Staff Augmentation” representa una ventaja porque permite la contratación de personal a medida.

Con lo anterior incluso en la mayorí de ocasiones, puede olvidarse de las liquidaciones o indemnizaciones cuando se termina un contrato, esto dependiendo del acuerdo al que haya lleado con la empresa por la cual contrató a ese desarrollador.

Resumiendo…

Hasta aquí hemos podido ver a fondo dos ventajas clave, pero podemos resumirlo en la siguiente lista:

Se aceleran los procesos de contratación debido a que a empresa se encuentra 100% dedicada a estas actividades.

Escalar los proyectos con más o menos personas se vuelve fácil y es ideal para adaptarse según la necesidad (los costos se vuelven “a medida” en este punto).

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